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大竹公司“五动一体”助推技能培养

四川省水电集团 2020/05/26 0
  • 图为部分获奖奖牌
  • 图为培训现场
  • 图为召开技能培养部署会

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近年来,大竹公司切实推行“人才强企”战略,注重提升公司基本保障能力和基层核心竞争力,“五动一体”全面实施员工岗位技能培养,强力打造一批技艺精湛、素质优良的优秀技能人才队伍,在多个省级以上竞赛中斩获佳绩,为公司高质量发展提供人才支撑。 

公司部署发动

大竹公司历来十分重视职工技能培养工作,多次组织召开技能培养专题会。公司领导率先发动开展技能培训,党员干部争先带动,全体职工纷纷行动,公司上下呈现出比、学、赶、超的良好氛围。

讲师强力推动 

大竹公司从1100名职工中遴选出25名优秀内训师。内训师们工作经验丰富,业务能力强。在培训教学中爱岗敬业、乐于奉献、务实肯干,有力地推动了技能学习的高潮。

课堂师生互动

内训师们备课充分,能娴熟掌握讲解内容,并结合实际工作中存在的难点及问题,进行深入浅出地讲解,使培训课堂有趣生动。课堂中师生互动、教学相长,学习效果明显提升。

措施效果心动

培训采取“一网二赛三考核”的措施。“一网”即统一编写培训教材,并建立微信网络培训群,在线解答疑难问题;“二赛”即老师赛课和学员考试比赛;“三考核”即考核生产单位培训情况、考核培训师教学效果和考核学员学习成效。通过这些措施贯彻实施,大竹公司学员平均考核成绩均为95分以上,效果明显,让人心动。 

赛场技艺舞动

大竹公司选手们在各大技能竞赛中,争奇斗艳、硕果累累,共有6名选手获得省级及全国技能大赛的技术能手、全国精英工匠,全国优秀工匠。

2019年9月以来,在“五动一体”的培训模式下,大竹公司共开展集中培训46场,累计参训1800人次;基层站所开展培训183场,累计参训2000人次;组织网络线上培训13场,累计参训700人次。

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